<kbd id="rqaf70an"></kbd><address id="rg3zlnro"><style id="zh3iijef"></style></address><button id="3kuu83uk"></button>

          purple banner

          从考生常见问题解答

          我在哪里可以把我的申请一个职位调派?

          如果你有兴趣在这个职业的机会,请将你的简历和求职信 humanresources@assiniboine.net 或邮寄至:

          cq9游戏app|传奇电子游戏下载 
          的C /ö人力资源
          1430个维多利亚大道东
          布兰登MB R7A 2A9

          我需要在cq9游戏app|传奇电子游戏下载学位工作?

          学位都在本科和研究生水平是对一些位置至关重要,建议大多数的教学岗位。行政职务,学位在许多职务,如院长,主席,顾问和高级管理人员是必不可少的。文凭或证书所需要的,如行政人员和行政助理大多数的行政职务。

          没有大学需要什么样的经验?

          对于教学岗位,关键是你有几年的相关行业/业务经验。这方面的经验必须与学科中,你会教学。学院自诩其教员谁是行业/企业的专家,并能够把这个经验到他们的教学。

          如果你是cq9游戏app|传奇电子游戏下载的毕业生,你得到在招聘过程中的偏好?

          没有。学院遵循筛选基于在招聘广告中列出的标准,所有申请人的做法。有在空缺在具有我院的知识和经验,是一个明确的资产一直是例外。大学,然而,是毕业生人数的自豪的是,它已经聘请了并将继续聘用。

          你接受主动简历?

          因为大多数的空缺通告,最好是你直接适用于张贴在我们网站上的空缺。但是,我们将保持最多6个月内的短期或不会被广告位置随便的未经请求的简历。

          有一次,我申请一个广告位置,我怎么会知道我是否会接受采访?

          一旦选择委员会已审阅/屏蔽所有的申请者,您将通过人力资源师提醒叫,你是入围晋级面试过程的下一阶段(预面试,面试前的转让或面试)。在我们的招聘广告说,只有那些谁满足了筛选过程的候选人将进行联系。根据本次招募活动水平,接触可能是下面的比赛结束日期,但一般不超过几个星期更长的任意时间。

          我可以接受的位置描述的副本?

          是。您可以从人力资源师通过电子邮件或电话要求这一点,并会向您发送电子邮件的副本。你可能对这个职位的描述有任何疑问可以被定向到人力资源。

          我可以叫你进一步询问的位置或我的应用程序的状态?例如:为什么位置空缺,谁是主管,你能告诉我更多的位置?

          绝对。我们鼓励你尽量多问一些问题需要帮助你了解这项工作。您可以把您的要求的人力资源。

          如果您已经申请的职位和下面的比赛截止日期,如果您想知道您的应用程序的状态,您可以通过电子邮件或致电人力资源。

          什么是基于行为面试?

          基于行为的面试是旨在探讨在特定情况下,申请人过去的行为问题,结构化模式。这些类型的问题在通过探测特殊的成就确定的空缺适合有很大的帮助。它是人而不是是否可以做的工作,但将决定他们是否会做的工作。它确保在与学院的愿景,使命和价值观相一致的大学“适合”。

          如果我要求采访时,你会告诉我的采访过程中,谁将会面试我呢?

           

          当人力资源与您联系告知您已被选中参加面试,您将获得细节时间,日期,地点。此外,你会被告知采访过程中,采访的大概长度,谁将会是采访面板上,以及是否会有一个演示或测试(笔试,计算机)。

           

           

              <kbd id="3f3k0tqw"></kbd><address id="1oxu6hpw"><style id="jm16orju"></style></address><button id="8s92sogf"></button>