从考生常见问题解答
我在哪里可以把我的应用程序的发布的职业生涯？
如果你有兴趣在ESTA的职业机会，请将你的简历和求职信 humanresources@assiniboine.net 或邮寄至：
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我需要在cq9游戏app|传奇电子游戏下载学位工作？
在这两个研究生层次的本科学位，并且是一些位置至关重要，建议大多数教学岗位。行政职务，学位在许多情况进行必要的：如院长，主席，顾问和高级管理人员。文凭或证书所需要的大部分管理职位：如行政人员和行政助理。
什么样的经验确实学院要求？
对于教学岗位，关键是你有几年的相关行业/业务经验。 ESTA经验必须与学科中，你会教学。学院自诩的教师有谁是行业/企业的专家，并能够将此翻译成他们的教学经验。
如果你是cq9游戏app|传奇电子游戏下载的毕业生，我做你在招聘过程的偏好？
没有。学院遵循筛选都基于在招聘广告中列出的标准，申请人的实践。已经有例外埃斯特空缺凡知识和经验，有我们的大学是一个明确的资产。学院，然而，是毕业生人数的自豪的是，它已经聘请了并将继续聘用。
你接受主动简历？
由于大多数的空缺通告，最好是你“直接应用发布在我们网站上的空缺。但是，我们将保持最多6个月内的短期或不会被广告位置随便的未经请求的简历。
有一次，我申请一个广告位置，我怎么会知道我是否会接受采访？
十一选委员会已审阅/筛选所有申请，您将通过人力资源师提醒叫你是入围晋级面试过程的下一阶段（预面试，面试前的转让或面试）。在我们的招聘广告说，只有那些符合候选人筛选过程将联系。根据本次招募活动水平，接触可能是下面的比赛结束日期，但最长不超过通常几个星期的任何时间。
我可以接受的位置描述的副本？
是。您可以从人力资源师通过电子邮件或电话申请ESTA并将向您发送电子邮件的副本。有任何问题，你可能有关于位置的描述可以针对人力资源。
我可以给你打电话，询问关于进一步的位置或我的应用程序的状态？例如：为什么位置空缺，谁是主管，你能告诉我更多的位置？
当然可以。我们鼓励你尽量多问一些问题需要帮助你了解这项工作。您可以把您的要求的人力资源。
如果您已经申请的职位和下面的比赛截止日期，如果您想知道您的应用程序的状态，您可以通过电子邮件或致电人力资源。
什么是基于行为的面试？
基于行为的面试是旨在探讨在特定情况下，申请人过去的行为问题，结构化模式。这些类型的问题在通过探测特殊的成就确定的空缺适合有很大的帮助。无论是对事不对人可以做的工作，但将决定他们是否会做的工作。确保它对准与学院的愿景，使命和价值观学院“适合”。
如果我要求采访时，你会告诉我的采访过程中，将是采访我WHO？
当人力资源联系人，您已被选为接受记者采访时提醒你，你会得到的细节，以时间，日期，地点。此外，你会被告知采访过程中，采访的大概长度，将在世卫组织小组面试，并且将在那里无论演示测试（笔试，计算机）。