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我在哪里可以把我的申请一个职位调派？
如果你有兴趣在这个职业的机会，请将你的简历和求职信 humanresources@assiniboine.net 或邮寄至：
cq9游戏app|传奇电子游戏下载
的C /ö人力资源
1430个维多利亚大道东
布兰登MB R7A 2A9
我需要在cq9游戏app|传奇电子游戏下载学位工作？
学位都在本科和研究生水平是对一些位置至关重要，建议大多数的教学岗位。行政职务，学位在许多职务，如院长，主席，顾问和高级管理人员是必不可少的。文凭和证书所需要的，如行政人员和行政助理大多数的行政职务。
没有大学需要什么样的经验？
对于教学岗位，关键是你有几年的相关行业/业务经验。这方面的经验必须与学科中，你会教学。学院自诩其教员谁是行业/企业的专家，并能够把这个经验到他们的教学。
如果你是cq9游戏app|传奇电子游戏下载的毕业生，你得到在招聘过程中的偏好？
没有。学院遵循筛选基于在招聘广告中列出的标准，所有申请人的做法。有在空缺在具有我院的知识和经验，是一个明确的资产一直是例外。大学，然而，是毕业生人数的自豪的是，它已经聘请了并将继续聘用。
你接受主动简历？
因为大多数的空缺通告，最好是你直接适用于张贴在我们网站上的空缺。但是，我们将保持最多6个月内的短期或不会被广告位置随便的未经请求的简历。
有一次，我申请一个广告位置，我怎么会知道我是否会接受采访？
一旦选择委员会已审阅/屏蔽所有的申请者，您将通过人力资源师提醒叫，你是入围晋级面试过程的下一阶段（预面试，面试前的转让或面试）。在我们的招聘广告说，只有那些谁满足了筛选过程的候选人将进行联系。根据本次招募活动水平，接触可能是下面的比赛结束日期，但一般不超过几个星期更长的任意时间。
我可以接受的位置描述的副本？
是。您可以从人力资源师通过电子邮件或电话要求这一点，并会向您发送电子邮件的副本。你可能对这个职位的描述有任何疑问可以被定向到人力资源。
我可以叫你进一步询问的位置或我的应用程序的状态？例如：为什么位置空缺，谁是主管，你能告诉我更多的位置？
绝对。我们鼓励你尽量多问一些问题需要帮助你了解这项工作。您可以把您的要求的人力资源。
如果您已经申请的职位和下面的比赛截止日期，如果您想知道您的应用程序的状态，您可以通过电子邮件或致电人力资源。
什么是基于行为面试？
基于行为的面试是旨在探讨在特定情况下，申请人过去的行为问题，结构化模式。这些类型的问题，通过探测具体成果确定的空缺适合有很大的帮助。它是人而不是是否可以做的工作，但将决定他们是否会做的工作。它确保在与学院的愿景，使命和价值观相一致的大学“适合”。
如果我要求采访时，你会告诉我的采访过程中，谁将会面试我呢？
当人力资源与您联系告知您已被选中参加面试，您将获得细节时间，日期，地点。此外，你会被告知采访过程中，采访的近似长，谁将会是采访面板上，以及是否会有一个演示或测试（笔试，计算机）。